bon alors... ce nouvel outil Web2.0 100% gratuit.

Dépot de CV sans problème. Consultons les offres pour voir. Première recherche: ingénieur. régions: ben toutes. je suis mobile. beaucoup de résultat forcément. On sait pas trop combien. pas cool. pas de filtre, sauf un choix pertinence/date.... pas génial.

2ième recherche: "chargé de mission". partout (je suis très très mobile) résultat: 1 page, avec 10 offres (je les ai compté à la main!)... ah, y'a une offre à la quelle j'ai déjà répondu! allons voir ça de plus près.

et bien, oui, ils sont allé chercher l'offre sur le réseau TEE où j'ai vu l'offre la 1ère fois. Je le sais parce que j'ai enquêter! il a fallu que je clique sur postuler pour que le site m'emmène sur l'offre chez TEE, décris en profondeur... pas top.

bon j'arrête là. je ne suis vraiment pas convaincu. La nouveauté réside certainement dans l'utilisation des tags, encore faut-il que leurs utilisations soient mis en avant. ah, stop! créons une petite alerte email.... ou RSS plutôt. oui, comme ça, je reviendrais voir.

mon apriori est assez négatif pour ma 1ère utilisation. Le moteur de recherche n'est pas génial, et le moteur de recherche c'est ce qu'il y a de plus important. Je pense préférer www.Moovement.fr et l'autre, comment il s'appellent déjà? wanajob... (apparement je préfére Moovement!)

Bon, j'ai postulé pas mal aujourd'hui. Il faudrait que je vous décrive ce que j'ai a apporté (compétences) et ce que je recherche (définition)!